SOFERI

Agenția de recrutare Premium Staff Recruiter oferă clienților săi soluții de personal asiatic orientate spre client și eficiente din punct de vedere al costurilor, într-un mod cuprinzător, dedicat și în timp. O bază de date cuprinzătoare de șoferi comerciali, personali și profesioniști din țări, precum Nepal, Sri Lanka, India, Vietnam și alte piețe emergente în domenii de activitate, ne ajută să răspundem nevoilor clienților noștri.

Chiar dacă un angajator are nevoie de șoferi permanenți salariați sau contractuali sau pentru a ocupa un post temporar, precum și de diversele specificații pentru tipul de licență, permisele de muncă, înregistrările și recomandările anterioare, abilitățile lingvistice, Premium Staff Recruiter va găsi o soluție pentru a acoperi toate aceste nevoi. Abordarea noastră privind recrutarea șoferilor include asigurarea faptului că fiecare șofer pe care îl plasăm primește sprijinul de care are nevoie pentru a-și îndeplini serviciile zilnice.  În plus, deținem o rețea de conexiuni și o bază de date construită de-a lungul celor 7 ani de activitate ce ne ajută să găsim profiluri de șoferi adecvați într-un timp scurt.

Ne dorim să înțelegem afacerea angajatorului, motiv pentru care ne luăm timpul necesar pentru a asculta și a afla cât mai multe informații despre aceasta. Un studiu detaliat este realizat cu fiecare client pentru a permite echipei noastre de consultanți să înțeleagă pe deplin afacerea și să planifice cât mai eficient în numele acesteia. Credem că prin schimbul de cunoștințe și informații, putem funcționa la capacitate ridicată.

Echipa noastră de recrutare personal din Asia este formată doar din profesioniști dedicați, care își doresc în permanență să ofere standarde înalte în îndeplinirea nevoilor angajatorilor și angajaților. De la primul punct de contact, când vă înțeleg cerințele, până la selectarea candidaților, fiecare proces se desfășoară într-un mod eficient. Candidații pe care îi obținem sunt cei care îndeplinesc toate specificațiile menționate. În plus, în cazul angajaților, consultanții noștri au misiunea de a verifica dacă șoferii dețin cunoștințe despre mecanică și din domeniul auto.

Oferim o gamă variată de servicii și fiecare dintre acestea are o serie de beneficii. În ceea ce privește secțiunea ȘOFERI, vă prezentăm următoarele beneficii:
  • Sunt angajați pregătiți și dispuși la un program prelungit de muncă;
  • Candidații asiatici sunt selectați în urma unor probe practice:
  • Sunt dedicați angajatorului;
  • Spirit de observație;
  • Nivel ridicat de atenție;
  • Persoane plăcute și comunicative;
  • Abilități excelente de condus;
  • Rezistență la drum.

TESTIMONIALE

Pentru a vă face o idee mai clară, vă invităm să descoperiți câteva testimoniale:

Serviciile celor de la Premium Staff Recruiter sunt foarte eficiente. Am apelat la ei la recomandarea unei cunoștințe și nu am fost dezamăgit. Mi-au respectat cerințele și mi-au oferit ceea ce aveam nevoie.

Am găsit un ajutor de nădejde în cei de la Premium Staff Recruiter. Consultantul care s-a ocupat de mine, mi-a ascultat cerințele care ulterior au fost și îndeplinite de angajatul găsit de către acesta.

Premium Staff Recruiter este ceea ce căutam de multă vreme. Seriozitate, amabilitate și îndeplinirea pe deplin a tuturor cerințelor mele în calitate de angajator. Am avut o colaborare de succes și pe viitor voi reveni la aceștia cu mare drag pentru a avea cât mai multe proiecte împreună!

Pentru mine, Premium Staff Recruiter înseamnă o nouă șansă. Datorită acestora am reușit să îmi găsesc locul de muncă pe care mi-l doream de foarte multă vreme. Le mulțumesc pentru implicare și devotament, dar și pentru că fiecare angajat este important pentru ei!

ÎNTREBĂRI FRECVENTE

În ciuda faptului ca industria auto nu este suficient dezvoltată în țările asiatice, există școli profesionale care îi instruiesc cât se poate de bine. Astfel, aceștia fac față cu brio provocărilor din acest domeniu.

Premium Staff Recruiter se asigură că pune la dispoziție cei mai pregăiți candidați, selecția bazându-se pe organizarea unor probe practice supervizate de către un recrutor special alocat.

Și în cazul acestui domeniu există o perioadă de probă. Această perioadă de probă este menționată în contract.

Recrutarea de personal asiatic de calitate este țelul nostru. Ne dorim ca fiecare colaborare să fie de succes, iar rezultatele pe măsura așteptărilor. Indiferent că te afli în postura de angajator sau în postura de angajat, nu evita să ne contactezi pentru mai multe detalii!
Str. Parfumului nr. 13, Bucuresti, Romania